A.社會主義道德建設(shè)；
B.社會主義法制建設(shè)；
C.文明建設(shè)；
D.黨的建設(shè)。
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A.拜訪前先預(yù)約時間，盡量避開用餐和休息時間，如推遲拜訪，向主人表示歉意
B.進(jìn)門前先輕聲敲門或按門鈴，等主人招呼后方可入內(nèi)
C.進(jìn)門后向主人及其在場家人問好
D.如果是熟人，告辭時不必對主人及其家人的接
A.尊重孝敬父母和長輩，傾聽長輩教誨，履行贍養(yǎng)義務(wù)，關(guān)心父母健康；有不同意見多溝通，不頂撞、不偏激
B.夫妻之間沒有隱私，可以互相查看對方的信件、短信、通話記錄等，任何事情都不應(yīng)相互隱瞞；
C.教育子女，平等交流，不放縱溺愛、簡單粗暴
D.勤儉持家，不鋪張浪費，不夸富、不攀比、不擺闊
A.等候電梯時，不堵在電梯門口
B.電梯開門后先下后上，注意讓尊長、女員工、客人先上先下
C.進(jìn)電梯后，盡量不要留出空間，以防上電梯的人太多造成超載
D.人數(shù)超載時，不強(qiáng)行進(jìn)入
A.乘客不到飛機(jī)不會起飛，因此沒必要提前到達(dá)辦理登機(jī)手續(xù)
B.登機(jī)后在規(guī)定的席位就座，不在飛機(jī)上高聲交談
C.后排座位的旅客先登，縮短登機(jī)時間
D.不亂動機(jī)上的逃生設(shè)備，不使用移動電話或其他飛機(jī)上所禁用的電子設(shè)備。
A.主動買票，自覺排隊，遇到老弱病殘孕主動讓座
B.在車廂（船艙）內(nèi)不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑，不把物品放到座位上
C.車（船）上乘客較多時，不慎碰撞他人或被他人碰撞時，主動賠禮致歉或互相諒解
D.多人同行要給同伴占座
最新試題
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
經(jīng)審計，甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價值觀之一就是責(zé)任，因此，未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明（）.
甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴(yán)的等級制度，強(qiáng)調(diào)員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產(chǎn)品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團(tuán)體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.
企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
企業(yè)價值觀的特點（）
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有（）
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無論該企業(yè)變革是漸進(jìn)式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為（）.