單項選擇題從文化上來說，作為管理行為的企業(yè)制度屬于（）。
A.物質文化
B.精神文化
C.行為文化
D.管理文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題根據馬斯洛需要層次論的觀點，人最高層次的需要是（）。
A.自我實現的需要
B.安全的需要
C.社交和愛的需要
D.生理的需要
2.單項選擇題在中西文化的影響下，相對而言，中國企業(yè)文化更強調（）。
A.個體意識
B.主體意識
C.團隊意識
D.冒險意識
3.單項選擇題中國民族文化強調處理企業(yè)利益的原則是（）。
A.部門利益高于整體利益的集體主義
B.整體利益高于部門利益的集體主義
C.最終落實到社會利益的功利主義
D.最終落實到個體利益的功利主義
4.單項選擇題行為文化是指（）在生產經營、學習娛樂中形成的文化。
A.管理人員
B.經理
C.企業(yè)員工
D.生產人員
5.單項選擇題塑造企業(yè)價值觀必須堅持企業(yè)利益和企業(yè)（）相統(tǒng)一的原則。
A.社會責任
B.工作責任
C.管理工作
D.生產經營
最新試題
企業(yè)精神由（）構成。
題型：多項選擇題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設，將公司（）和核心價值觀
題型：多項選擇題
國家電網公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）
題型：單項選擇題
內部溝通的基本原則包括（）
題型：多項選擇題
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.
題型：單項選擇題
國家電網公司科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設、企業(yè)文化建設和（）
題型：單項選擇題
甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司.公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。
題型：單項選擇題
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實
題型：多項選擇題
經審計，甲企業(yè)某生產環(huán)節(jié)存在重大內部控制缺陷.但該企業(yè)倡導的理念和價值觀之一就是責任，因此，未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明（）.
題型：單項選擇題
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備（）等特點。
題型：多項選擇題