A、談話時，伸出食指向對方指指點點。
B、揮手招呼人時，手心朝上，并攏的四指向內側擺動。
C、揮手招呼人時，手心朝下，揮動手腕。
D、遇到熟人打招呼時，拈指，用手的拇指與食指彈出“啪啪”的聲響。
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A、法度，就是制度，各種辦事的制度，要嚴格注意，這是第一層的意義。
B、權量，就是權變的意思，就是對政治權能的分辨，要非常謹慎。
C、以個人而言，如領導一個單位，對某同仁在權力上應該使到什么程度，要量才而用，要非常謹慎，這也是對人事而言。
D、審法度，是對制度而言。固然說為政在人，但是制度的發(fā)揮，非常重要。
A、道德好是富強的基礎；
B、只有富的人才愿充當好人；
C、善于用人是國家富強的基礎；
D、國家的人們都是思想純正，行為端正，那才是真正的富強。
A、舜
B、堯
C、禹
D、孔子
A、儒家
B、墨家
C、道家
D、釋家
A、仁義
B、道德
C、金錢
D、財富
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國家電網(wǎng)公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設，將公司（）和核心價值觀
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應該（）.
甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產(chǎn)品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有（）
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
下列關于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.
企業(yè)精神由（）構成。
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位，形成共同的（）