A.權(quán)力導(dǎo)向型文化通常存在于家族式企業(yè)和剛剛開創(chuàng)企業(yè)
B.角色導(dǎo)向型企業(yè)適合動態(tài)環(huán)境
C.任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)適應(yīng)性強
D.以上均錯誤
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A.權(quán)力導(dǎo)向型
B.角色導(dǎo)向型
C.人員導(dǎo)向型
D.任務(wù)導(dǎo)向型
A.能力導(dǎo)向型
B.角色導(dǎo)向型
C.專長導(dǎo)向型
D.人員導(dǎo)向型
A.以企業(yè)使命為基礎(chǔ)
B.重新制定戰(zhàn)略
C.加強協(xié)調(diào)作用、
D.根據(jù)文化的要求進行管理
A.權(quán)力導(dǎo)向型
B.角色導(dǎo)向型
C.任務(wù)導(dǎo)向型
D.人員導(dǎo)向型
A.角色導(dǎo)向型
B.權(quán)力導(dǎo)向型
C.任務(wù)導(dǎo)向型
D.人員導(dǎo)向型
最新試題
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨特功能和積極作用是（）
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
內(nèi)部溝通的基本原則包括（）
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）
經(jīng)審計，甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價值觀之一就是責(zé)任，因此，未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明（）.
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
企業(yè)價值觀的特點（）
企業(yè)文化的運作機制有（）
國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和（）
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）