單項選擇題就勞動者一方而言,除體育、文藝、特種工藝單位等因性質(zhì)特殊,經(jīng)審查批準可以招用未滿()周歲的未成年人以外,其他行業(yè)不得招用童工。
A.14
B.15
C.16
D.18
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1.單項選擇題工作分析者親自從事研究的工作,在工作中掌握有關(guān)要求的第一手資料,是工作分析基本方法中的哪一分析方法?()。
A.典型事例法
B.座談法
C.工作實踐法
D.觀察法
2.單項選擇題在企業(yè)中,在崗培訓(xùn)計劃通常采用()的方式制定。
A.與員工協(xié)商
B.自上而下
C.自下而上
D.人力資源部門自行規(guī)劃
3.單項選擇題()是各種人力資源具體計劃的核心,是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。
A.制度規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.費用規(guī)劃
D.戰(zhàn)略規(guī)劃
4.單項選擇題在人力資源管理成本核算中,人力資源的()是兩個最基本的概念。
A.原始成本與重置成本
B.直接成本和間接成本
C.可控制成本與不可控制成本
D.實際成本與標準成本
5.單項選擇題人力資源與其他資源不同,具有()等特征。
A.戰(zhàn)略性、能動性和被開發(fā)的無限性
B.戰(zhàn)略性、能動性和被開發(fā)的有限性
C.積極性、創(chuàng)造性、可用性和無限性
D.積極性、主動性、創(chuàng)造性和有限性
最新試題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準,可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題