單項選擇題（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
A.勞動行政機關
B.勞動仲裁部門
C.勞動調解委員會
D.人民法院
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
A.高效性
B.相關性
C.針對性
D.系統(tǒng)性
2.單項選擇題培訓與開發(fā)的直接目的是（）。
A.反饋
B.學習
C.檢驗
D.改進
3.單項選擇題短期培訓計劃要確認計劃期內全員培訓短期的（）。
A.主要任務
B.發(fā)展目標
C.發(fā)展目標和主要任務
D.目標與任務
4.單項選擇題（）屬于非經濟性福利。
A.人壽保險
B.咨詢性服務
C.家庭財產保險
D.帶薪休假
5.單項選擇題績效管理的（）中包括開發(fā)目的。
A.目的
B.依據
C.基礎
D.前提
最新試題
短期培訓計劃要確認計劃期內全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的（）。
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題