單項選擇題（）不屬于福利管理的主要內(nèi)容
A.明確實施福利的目標
B.明確福利的支付形式和對象
C.工資總額的管理
D.評價福利措施的實施結(jié)果
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1.單項選擇題就勞動者一方而言，除體育、文藝、特種工藝單位等因性質(zhì)特殊，經(jīng)審查批準可以招用未滿（）周歲的未成年人以外，其他行業(yè)不得招用童工。
A.14
B.15
C.16
D.18
2.單項選擇題工作分析者親自從事研究的工作，在工作中掌握有關(guān)要求的第一手資料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法？（）。
A.典型事例法
B.座談法
C.工作實踐法
D.觀察法
3.單項選擇題在企業(yè)中，在崗培訓計劃通常采用（）的方式制定。
A.與員工協(xié)商
B.自上而下
C.自下而上
D.人力資源部門自行規(guī)劃
4.單項選擇題（）是各種人力資源具體計劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。
A.制度規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.費用規(guī)劃
D.戰(zhàn)略規(guī)劃
5.單項選擇題在人力資源管理成本核算中，人力資源的（）是兩個最基本的概念。
A.原始成本與重置成本
B.直接成本和間接成本
C.可控制成本與不可控制成本
D.實際成本與標準成本
最新試題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題