A.職業(yè)道德
B.職業(yè)素養(yǎng)
C.履職要求
D.執(zhí)業(yè)能力
E.職業(yè)操守
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A.社會(huì)責(zé)任
B.公民責(zé)任
C.履職要求
D.職業(yè)道德
E.工作紀(jì)律
A.基本責(zé)任
B.基本義務(wù)
C.基本責(zé)任和義務(wù)
D.莊嚴(yán)使命
E.重要責(zé)任
A.為社會(huì)承擔(dān)企業(yè)公民責(zé)任
B.為社會(huì)承擔(dān)全面的社會(huì)責(zé)任
C.為社會(huì)承擔(dān)全面的企業(yè)公民責(zé)任
D.為社會(huì)承擔(dān)全面的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
E.為社會(huì)承擔(dān)全面的企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任
A.為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)
B.為員工搭建廣闊的成長平臺(tái)
C.為員工成長搭建廣闊的平臺(tái)
D.為員工成長搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)
E.為員工發(fā)展搭建廣闊的平臺(tái)
A.以客戶為中心
B.以人為本
C.合規(guī)文化建設(shè)
D.KPI考核
E.經(jīng)濟(jì)增加值考核
A.“洛陽華山路支行合規(guī)文化管理體系”
B.“洛陽華山路支行合規(guī)文化管理體系”
C.“華山路支行合規(guī)文化管理體系”
D.“洛陽華山路支行合規(guī)文化體系”
E.“華山路支行合規(guī)文化體系”
A.2000億
B.2101億
C.2302億
D.2503億
E.2704億
A.使命
B.愿景
C.目標(biāo)
D.核心價(jià)值觀
E.理念
A.653
B.650
C.654
D.655
E.670
A.1996年
B.1995年
C.2004年
D.2003年
E.2005年
最新試題
各級(jí)機(jī)構(gòu)和部門應(yīng)積極配合合規(guī)檢查，按規(guī)定提供檔案資料，保證提供的有關(guān)檔案資料（），不得拒絕、阻擋和隱瞞。
根據(jù)檢查內(nèi)容，合規(guī)檢查分為（）。
合規(guī)檢查程序包括（）。
合規(guī)檢查是指（）。
差別化的合規(guī)性審查程序是指新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、重大項(xiàng)目及相關(guān)制度等事項(xiàng)，應(yīng)執(zhí)行合規(guī)性審查（）審查程序。其他事項(xiàng)可以采取事前征詢意見、事中閱提意見或發(fā)文會(huì)簽等方式進(jìn)行。
根據(jù)《中國建設(shè)銀行違規(guī)整改管理辦法》，明確責(zé)任，指的是整改工作要按照（）的要求落實(shí)責(zé)任部門，確保事事有著落。
合規(guī)檢查應(yīng)遵循以下（）基本原則。
各級(jí)行的（）是建設(shè)銀行違規(guī)整改工作的歸口管理部門。
"合規(guī)檢查期間，檢查人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律（）。"
合規(guī)部門的違規(guī)整改，是指為糾正（）所發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題而實(shí)施的管理活動(dòng)，是建設(shè)銀行合規(guī)管理的重要環(huán)節(jié)，是提升管理能力、防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、塑造合規(guī)文化的重要手段。