單項(xiàng)選擇題企業(yè)決策權(quán)下放。員工參與管理，使員工有歸屬感;注重發(fā)揮絕大多數(shù)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性體現(xiàn)的是()。

A.發(fā)揚(yáng)民主
B.群策管理
C.參與策略
D.互動(dòng)策略


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)具有一定數(shù)量和素質(zhì)的勞動(dòng)力的補(bǔ)充。形成了()。

A.勞動(dòng)力的供需
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求方
C.勞動(dòng)力的供求方
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)滿足方

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略具有雙重屬性，它的第二個(gè)屬性不包括()。

A.綱領(lǐng)性
B.應(yīng)變性
C.競(jìng)爭(zhēng)性
D.風(fēng)險(xiǎn)性

3.單項(xiàng)選擇題泛指企業(yè)戰(zhàn)略管理中人力資源問題時(shí)使用的術(shù)語是()。

A.人力資源戰(zhàn)術(shù)
B.人力資源戰(zhàn)略
C.人力資源信息
D.人力資源策略

4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理策略中職位晉升階梯在吸引策略中體現(xiàn)的是()。

A.非常狹窄，不易轉(zhuǎn)換
B.廣泛，靈活多樣
C.范圍較大，確定較難
D.較為狹窄，不易轉(zhuǎn)換

5.單項(xiàng)選擇題在科學(xué)管理時(shí)期，泰勒等人所倡導(dǎo)的是()理論。

A.科學(xué)實(shí)驗(yàn)方法
B.動(dòng)作與時(shí)間研究
C.動(dòng)作與時(shí)間探討
D.科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究方式

7.單項(xiàng)選擇題在SWOT會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中，威脅(Threat)不包括()。

A.國際人才競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣狀
B.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，會(huì)計(jì)信息失真
C.國際競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)險(xiǎn)
D.知識(shí)爆炸，信息爆炸

8.單項(xiàng)選擇題()強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)導(dǎo)向，以產(chǎn)品為中心，強(qiáng)調(diào)員工按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)。

A.家庭式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場(chǎng)式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化

9.單項(xiàng)選擇題()是在未來相當(dāng)長的一段時(shí)期內(nèi)需要通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全員的共同努力奮斗才能實(shí)現(xiàn)的。

A.企業(yè)戰(zhàn)略準(zhǔn)備
B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
C.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
D.企業(yè)發(fā)展條件

10.單項(xiàng)選擇題凱茲、康恩、賴特和賽內(nèi)爾提出的是()。

A.一般系統(tǒng)理論
B.人力資源管理系統(tǒng)理論
C.人力資本理論
D.資源基礎(chǔ)理論