單項選擇題()被稱為“科學管理之父”。
A.泰勒
B.謝爾曼
C.雷特
D.韋奧爾
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1.單項選擇題企業(yè)決策權下放。員工參與管理，使員工有歸屬感;注重發(fā)揮絕大多數員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性體現的是()。
A.發(fā)揚民主
B.群策管理
C.參與策略
D.互動策略
2.單項選擇題企業(yè)在一定時期內對具有一定數量和素質的勞動力的補充。形成了()。
A.勞動力的供需
B.勞動力市場的需求方
C.勞動力的供求方
D.勞動力市場滿足方
3.單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略具有雙重屬性，它的第二個屬性不包括()。
A.綱領性
B.應變性
C.競爭性
D.風險性
4.單項選擇題泛指企業(yè)戰(zhàn)略管理中人力資源問題時使用的術語是()。
A.人力資源戰(zhàn)術
B.人力資源戰(zhàn)略
C.人力資源信息
D.人力資源策略
5.單項選擇題人力資源管理策略中職位晉升階梯在吸引策略中體現的是()。
A.非常狹窄，不易轉換
B.廣泛，靈活多樣
C.范圍較大，確定較難
D.較為狹窄，不易轉換
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企業(yè)物質文化層包括（）等。
題型：多項選擇題
投資策略的特點是（）。
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企業(yè)文化是（）。
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企業(yè)的社會責任包括（）。
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勞動力參與率受到（）等因素的制約和影響。
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現代人力資源管理之所以能夠不斷演進，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。
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在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是（）。
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戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
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當企業(yè)采取高品質產品競爭策略時，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點是（）。
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企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括（）。
題型：多項選擇題