合理的企業(yè)經(jīng)營決策需要（）等多方面的知識。

公文筐測試的不足是（）。

常規(guī)型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。

通過沙盤推演，可以考察被試的（）。

研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。

沙盤推演測評法評價(jià)階段考察的維度包括（）等。

心理測試要達(dá)到測試的標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)做到（）。

研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。

沙盤推演測評法實(shí)戰(zhàn)模擬的要求是（）。

國內(nèi)外最有影響最具權(quán)威性的智力測試主要有（）。