A.20
B.25
C.30
D.35
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A.教育工作
B.治療工作
C.公關(guān)
D.人力資源
E.與人交往的工作
A.通過自由的活動進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)
B.系統(tǒng)的操作能力較差
C.藝術(shù)感情豐富
D.相應(yīng)職業(yè)有網(wǎng)頁設(shè)計
E.相應(yīng)職業(yè)有美工編輯
A.市場營銷
B.成本管理
C.庫存管理
D.生產(chǎn)管理
E.生產(chǎn)計劃能力
A.想象力豐富
B.沖動
C.感情豐富
D.求新
E.缺乏辦事能力
A.決策與計劃能力
B.統(tǒng)計與預(yù)測能力
C.分析與溝通能力
D.解決問題能力
E.團(tuán)隊合作能力
A.計劃能力
B.組織能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.溝通能力
E.決策、預(yù)測能力
A.通過觀察、科學(xué)分析而進(jìn)行的系統(tǒng)的研究
B.富有創(chuàng)造性的活動研究
C.研究對象側(cè)重于自然科學(xué)
D.適于做網(wǎng)絡(luò)工程師
E.適于做管理咨詢?nèi)藛T
A.評分比較困難
B.不夠經(jīng)濟(jì)
C.表達(dá)能力受到限制
D.被試能力的發(fā)揮受到書面表達(dá)能力的限制
E.試題對被試能力發(fā)揮的影響比較大
A.遵守規(guī)則
B.自我抑制
C.缺乏想象力
D.持續(xù)穩(wěn)定
E.回避創(chuàng)造性活動
A.需要進(jìn)行明確的、具體的工作
B.需要進(jìn)行有一定程序要求的技術(shù)和技能性工作
C.對工作要求精益求精
D.相應(yīng)職業(yè)有司機、電工
E.感情不豐富
最新試題
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運用的管理知識包括（）。
公文筐測試，考官通過觀察被試處理公文的過程，對被試的（）作出判斷與評價。
沙盤推演測評法實戰(zhàn)模擬的要求是（）。
職業(yè)人格類型包括（）等。
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
公文筐測試的不足是（）。
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
一個具有良好使用價值的心理測試應(yīng)具備的條件有（）。
目前，在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測試有（）。
社會型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）等。