多項選擇題《勞動爭議調(diào)解促裁法》是關于()的程序規(guī)范。

A.勞動爭議協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.當事人解決勞動爭議
E.設立調(diào)解委員會


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1.多項選擇題《勞動合同法》規(guī)定：訂立勞動合同，應當遵循()的原則。

A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.協(xié)商一致
D.誠實信用

2.多項選擇題勞動權利義務的內(nèi)容涉及()等各個方面。內(nèi)容十分復雜。任何一種不規(guī)范的行為都有可能產(chǎn)生爭議。

A.就業(yè)、工資、工時
B.保險福利、培訓
C.獎勵懲罰
D.勞動保護
E.民主管理

3.多項選擇題用人單位侵犯勞動者的合法權益的手段有()。

A.違反國家法律法規(guī)
B.拖延、克扣工人工資
C.不按國家規(guī)定繳納社會保險
D.不支付加班費
E.不按規(guī)定給予探親假

4.多項選擇題勞動法的監(jiān)督檢查薄弱表現(xiàn)在()。

A.勞動監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)法不力
B.有些地方當?shù)卣盐顿Y置于保護勞動者合法權益之上
C.有些地方對勞動監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)法設置重重障礙
D.有些執(zhí)法人員對勞動者態(tài)度淡漠，不屬行其法定職責
E.有些地方規(guī)定不得地“重點保護企業(yè)”進行監(jiān)督檢查

5.多項選擇題勞動爭議的解決機制包括()方式。

A.自力救濟
B.社會救濟
D.公力救濟
D.社會救濟與公力救濟相結(jié)合
E.社會救濟與自力救濟相結(jié)合