單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是職工和用人單位在勞動(dòng)過(guò)程中的（）
A.行為守則
B.行動(dòng)守則
C.行為規(guī)則
D.行為規(guī)范
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1.單項(xiàng)選擇題集體勞動(dòng)合同體制以（）為主導(dǎo)體制。
A.基層集體合同
B.行業(yè)集體合同
C.集團(tuán)集體合同
D.地區(qū)集中合同
2.單項(xiàng)選擇題職工王某1988年4月1日在甲公司參加工作，2000年4月1日調(diào)入乙公司工作；2001年5月1日王某患重病須住院治療，他的醫(yī)療期應(yīng)該是（）
A.3個(gè)月
B.4個(gè)月
C.5個(gè)月
D.6個(gè)月
3.單項(xiàng)選擇題提出勞動(dòng)合同續(xù)訂要求的一方應(yīng)在合同到期前（）書面通知對(duì)方。
A.6個(gè)月
B.3個(gè)月
C.1個(gè)月
D.半個(gè)月
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)者合法權(quán)益的特征，勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)應(yīng)當(dāng)是（）
A.偏重、平等、全面和最基本的保護(hù)
B.偏重、平等、全面和基本的保護(hù)
C.偏重、平等、客觀和基本的保護(hù)
D.偏重、平等、客觀和最基本的保護(hù)
5.單項(xiàng)選擇題職工的保險(xiǎn)福利是在集體合同的（）中約定的。
A.勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.過(guò)渡性規(guī)定
D.其他規(guī)定
最新試題
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
題型：多項(xiàng)選擇題
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律事實(shí)?
題型：?jiǎn)柎痤}
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體，包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指在特殊情況下，勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長(zhǎng)度的工作時(shí)間制度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題