A.生產(chǎn)過程
B.勞動過程
C.雇傭過程
D.合作過程
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A.正當(dāng)
B.有利
C.利益
D.合理
A.提出勞動合同續(xù)訂要求的一方應(yīng)在合同到期前15日書面通知對方
B.勞動者在同一用人單位工作滿10年,雙方同意續(xù)延勞動合同,勞動者有權(quán)提出訂立無固定期限的勞動合同
C.訂立勞動合同所依據(jù)的法規(guī)發(fā)生變化應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容
D.提出勞動合同變更的一方應(yīng)提前書面通知對方
A.我國勞動立法規(guī)定集體合同的期限為1~5年
B.集體合同以雙方代表的簽字日期為生效日期
C.我國的集體合同以行業(yè)集體合同為主導(dǎo)體制
D.集體合同協(xié)商代表雙方人數(shù)對等,各方為3~10名,并確定一名首席代表
A.行為守則
B.行動守則
C.行為規(guī)則
D.行為規(guī)范
A.基層集體合同
B.行業(yè)集體合同
C.集團(tuán)集體合同
D.地區(qū)集中合同
最新試題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
勞動法律關(guān)系的特征?
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
工作時間的法律范同包括()。
勞動法律事實(shí)?
雇員參與民主管理的形式包括()。
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。