A.職工代表
B.工會(huì)代表
C.勞動(dòng)行政部門(mén)代表
D.用人單位代表
E.仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)
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A.仲裁主體具有特定性
B.仲裁客體具有特定性
C.仲裁對(duì)象具有特定性
D.仲裁手段具有特定性
E.仲裁施行強(qiáng)制原則X
A.溝通渠道
B.語(yǔ)言選擇
C.信息
D.例會(huì)制度
E.信息說(shuō)明
A.擬定集體合同草案
B.協(xié)商準(zhǔn)備
C.討論
D.審議
E.簽字
A.勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.勞動(dòng)保障部分
D.過(guò)渡性規(guī)定
E.其他規(guī)定
A.當(dāng)事人雙方
B.勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.人民法院
E.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
最新試題
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
下列各項(xiàng)中，()不屬于信息溝通制度。
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
工作時(shí)間的法律范同包括()。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴(lài)程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
在進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查時(shí)，要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體，包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類(lèi)。
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。