A.主體
B.客體
C.權(quán)利
D.義務(wù)
E.內(nèi)容
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A.勞動(dòng)合同規(guī)范的調(diào)整
B.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的調(diào)整
C.集體合同規(guī)范的調(diào)整
D.勞動(dòng)爭議處理制度的調(diào)整
E.民主管理制度的調(diào)整
A.保險(xiǎn)福利
B.工資
C.工作時(shí)間
D.員工
E.休息休假
A.物質(zhì)利益促進(jìn)機(jī)制
B.物質(zhì)利益約束機(jī)制
C.物質(zhì)利益激勵(lì)機(jī)制
D.物質(zhì)利益調(diào)節(jié)機(jī)制
E.物質(zhì)利益平衡機(jī)制
A.一次性傷殘補(bǔ)助金
B.按月支付傷殘津貼
C.由用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)
D.由用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
B.員工個(gè)人衛(wèi)生
C.防止粉塵危害
D.制定療養(yǎng)措施
最新試題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。