判斷題人力資源配置模式有行政配置和市場(chǎng)配置。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題大量的社會(huì)學(xué)研究表明，影響人力資源流動(dòng)性的首要因素是（）。
A、工資水平
B、工作環(huán)境
C、領(lǐng)導(dǎo)器重
D、工作條件
2.單項(xiàng)選擇題（）在芝加哥的一家電氣公司進(jìn)行了著名的霍桑試驗(yàn)。
A、法約爾
B、泰羅
C、韋伯
D、梅約
3.單項(xiàng)選擇題全面論述人力投資理論最主要的代表人物是（）
A、舒爾茨
B、馬克思
C、沃爾什
D、馬歇爾
4.單項(xiàng)選擇題（）主張?jiān)诠芾碇袑?shí)行例外原則。
A、法約爾
B、泰羅
C、韋伯
D、梅約
5.單項(xiàng)選擇題管理的基本活動(dòng)包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，其核心在于（）。
A、計(jì)劃
B、組織
C、指揮
D、協(xié)調(diào)
最新試題
按照激勵(lì)理論的相關(guān)知識(shí)，不公平感的起因包括過(guò)程的不公平、起點(diǎn)的不公平和（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
結(jié)果層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)組織能力理論的描述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用來(lái)鑒定一個(gè)人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實(shí)際能力的高低，是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源開(kāi)發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)高級(jí)雇員薪酬方案時(shí)，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理信息化的目的包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，人力資源管理的角色是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員配置的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題