(1)是人的競爭發(fā)展的客觀需要。 (2)是保持公務(wù)員隊伍生機活力的需要。 (3)是保證政府工作效率的需要。
最新試題
分析公務(wù)員考核的內(nèi)容。
人事管理部門具有哪些職能?
從事人事管理的干部應具備什么樣的基本素質(zhì)?
試述公務(wù)員新陳代謝的意義。
分析建立和推行具有中國特色的職位分類制的重大意義。
公務(wù)員的行政處分應遵循哪些原則?
分析實施公務(wù)員紀律的意義。
試述公務(wù)員考核的重要意義。
強制休假的對象有哪些?
分析公務(wù)員職務(wù)升降的重要意義。