多項選擇題態(tài)度型培訓法包括（）

A.角色扮演法
B.拓展訓練
C.管理者訓練
D.敏感性訓練
E.模擬訓練


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題以掌握技能為目的的實踐性培訓方法有（）

A.工作指導法
B.工作輪換法
C.案例分析法
D.特別任務法
E.個別指導法

2.多項選擇題網(wǎng)上培訓的缺點是（）。

A.需要大量的培訓資金
B.自我紙約束差
C.有些內容不適合網(wǎng)上培訓
D.參與意識不強

3.多項選擇題培訓方法與受訓者特征要相適應，受訓者特征由（）參數(shù)構成。

A.學員構成
B.工作可離度
C.工作壓力
D.受訓者服務

4.多項選擇題培訓效果評估的指標有（）。

A.認知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.績效成果
E.投資回報率

5.多項選擇題培訓后的工作（）。

A.向培訓師致謝
B.作問卷調查
C.頒布結業(yè)證書
D.清理、檢查設備
E.培訓效果評估