多項選擇題當用因素比較法進行崗位評價時所采用的因素（）

A.智力條件
B.技能
C.責任
D.身體條件
E.勞動環(huán)境條件


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1.多項選擇題崗位評價經(jīng)常使用的方法有（）

A.排列法
B.分類法
C.因素比較法
D.評分法
E.解析法

2.多項選擇題評價指標的計量標準通常由（）三項基礎(chǔ)標準組成。

A.信度和效度
B.計分
C.權(quán)重
D.誤差調(diào)整
E.平衡系數(shù)

3.多項選擇題下列屬于工作崗位評價的基本原則的是（）

A.少而精的原則
B.適用性原則
C.界限清晰便于測量的原則
D.綜合性原則
E.可比性原則

4.多項選擇題關(guān)于工作崗位評價，以下說法正確的是（）

A.工作崗位評價的中心是客觀存在的“事”和“物”而不是現(xiàn)有的人
B.工作崗位評價是對同類不同層級崗位的相對價值進行衡量的過程
C.工作崗位評價是對不同類同層級崗位的相對價值進行衡量的過程
D.崗位評價結(jié)果不能公開

5.多項選擇題（）稱為評定要素

A.勞動技能
B.勞動責任
C.社會心理
D.勞動強度
E.勞動環(huán)境