多項選擇題可以作為集體合同的主體的是（）
A.基層工會
B.半數(shù)職工同意的職工代表
C.法定代表人
D.法定代表人委托的下一級企業(yè)的負責人
E.首席代表
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1.多項選擇題集體合同的意義是（）
A.有利于協(xié)調(diào)勞動關系
B.加強企業(yè)的民主管理
C.維護職工的合法權(quán)益
D.有利于企業(yè)約束員工
E.彌補勞動法律法規(guī)的不足
2.多項選擇題訂立集體合同應當遵循的原則是（）
A.不得采取過激行為
B.誠實守信、公平合作
C.兼顧雙方合法權(quán)益
D.相互尊重、平等協(xié)商
E.遵守法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定
3.多項選擇題集體合同與勞動合同的區(qū)別是（）
A.主體不同
B.內(nèi)容不同
C.功能不同
D.法律效力不同
E.集體合同必須采用書面形式，勞動合同可以不采用書面形式
4.多項選擇題勞動爭議處理制度中的調(diào)解，其基本特點是（）
A.群眾性
B.自治性
C.國家性
D.強制性
E.非強制性
5.多項選擇題職工民主管理的直接形式是（）
A.組織
B.崗位參與
C.民主協(xié)商
D.個人參與