多項選擇題員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
A.薪酬
B.工作
C.晉升
D.管理
E.環(huán)境
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1.多項選擇題信息載體有()
A.溝通制度
B.標準管理表單
C.匯總報表
D.正式通報
E.例會制度
2.多項選擇題平等協(xié)商與訂立集體合同程序的主要區(qū)別是()
A.主體不同
B.目的不同
C.程序不同
D.內(nèi)容不同
E.法律效力不同
3.多項選擇題職工參與民主管理的形式有()
A.組織參與
B.崗位參與
C.個人參與
D.全體參與
E.共同參與
4.多項選擇題職工代表大會的職權(quán)是()
A.審議建議權(quán)
B.審議通過權(quán)
C.審議決定權(quán)
D.評議監(jiān)督權(quán)
E.推薦選舉權(quán)
5.多項選擇題制定勞動紀律應(yīng)當符合的要求是()
A.勞動紀律的內(nèi)容應(yīng)當全面約束管理行為和勞動行為
B.勞動紀律是由用人單位和勞動者協(xié)商一致訂立的
C.勞動紀律的內(nèi)容必須合法
D.勞動紀律應(yīng)當結(jié)構(gòu)完整
E.標準一致
最新試題
勞動法律事實?
題型:問答題
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
題型:單項選擇題
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
題型:單項選擇題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
題型:多項選擇題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型:單項選擇題
勞動法律關(guān)系的種類?
題型:問答題
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
題型:多項選擇題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型:單項選擇題
勞動法律關(guān)系的特征?
題型:問答題