A.組織參與
B.崗位參與
C.個人參與
D.全體參與
E.共同參與
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.審議建議權(quán)
B.審議通過權(quán)
C.審議決定權(quán)
D.評議監(jiān)督權(quán)
E.推薦選舉權(quán)
A.勞動紀律的內(nèi)容應當全面約束管理行為和勞動行為
B.勞動紀律是由用人單位和勞動者協(xié)商一致訂立的
C.勞動紀律的內(nèi)容必須合法
D.勞動紀律應當結(jié)構(gòu)完整
E.標準一致
A.基層工會
B.半數(shù)職工同意的職工代表
C.法定代表人
D.法定代表人委托的下一級企業(yè)的負責人
E.首席代表
A.有利于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
B.加強企業(yè)的民主管理
C.維護職工的合法權(quán)益
D.有利于企業(yè)約束員工
E.彌補勞動法律法規(guī)的不足
A.不得采取過激行為
B.誠實守信、公平合作
C.兼顧雙方合法權(quán)益
D.相互尊重、平等協(xié)商
E.遵守法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定
最新試題
職工因工致殘被鑒定為(),應當退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
勞動法律關(guān)系的種類?
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
員工信息溝通的標準載體包括()。
在設計調(diào)查問卷時,調(diào)查者設定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
勞動法律行為應當符合的基本要求是()。