單項(xiàng)選擇題集體合同的訂立形式包括（）。
A.口頭形式
B.書面形式
C.承諾形式
D.協(xié)商形式
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議處理制度中的調(diào)整是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的一種自我管理形式，下面提法不是其基本特點(diǎn)的是（）。
A.強(qiáng)制性
B.群眾性
C.自治性
D.非強(qiáng)制性
2.單項(xiàng)選擇題沒有成立工會(huì)組織的集體合同，應(yīng)由（）與企業(yè)簽訂。
A.職工代表
B.職工代表大會(huì)
C.雇主
D.單位
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，集體合同由（）代表職工與企業(yè)簽訂。
A.工會(huì)
B.職工
C.雇主
D.單位
4.單項(xiàng)選擇題（）是指不依當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起一定勞動(dòng)法律后果的客觀現(xiàn)象。
A.勞動(dòng)法律行為
B.勞動(dòng)法律事件
C.勞動(dòng)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)客觀行為
5.單項(xiàng)選擇題國家強(qiáng)制力是否立即發(fā)揮作用，取決于（）主體行為的性質(zhì)。
A.勞動(dòng)法
B.憲法
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.勞動(dòng)法律關(guān)系
最新試題
下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
題型：單項(xiàng)選擇題
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
題型：多項(xiàng)選擇題
()是指在特殊情況下，勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長度的工作時(shí)間制度。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作時(shí)間的法律范同包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
題型：問答題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí)，要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
題型：問答題
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
題型：多項(xiàng)選擇題