A.勞動法律、法規(guī)的規(guī)定
B.結(jié)合用人單位的實(shí)際
C.在本單位實(shí)施
D.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
E.合理組織勞動
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A.宣布議程和會議紀(jì)律
B.雙方首席代表歸納意見
C.一方首席代表提出協(xié)商的具體內(nèi)容和要求
D.另一方首席代表就對方的要求作出回應(yīng)
E.協(xié)商雙方就協(xié)商事項(xiàng)發(fā)表各自意見，開展充分討論
A.確定集體合同的主體
B.協(xié)商集體合同
C.政府勞動行政部門審核
D.審核期限和生效
E.集體合同的公布
A.勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.勞動內(nèi)容條款
A.集體合同是規(guī)定勞動關(guān)系的協(xié)議
B.集體合同是雇主與雇員的雙務(wù)協(xié)議
C.工會或勞動者代表職工一方與企業(yè)簽訂
D.集體合同是定期的書面合同
E.職工代表大會是代表勞動者利益的組織
A.建筑
B.采礦業(yè)
C.餐飲服務(wù)
D.金融
E.手工業(yè)
最新試題
勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
工作時間的法律范同包括()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
勞動法律關(guān)系主體?
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時，要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。