A.勞動(dòng)合同履行的原則
B.員工招收錄用條件、有關(guān)專項(xiàng)協(xié)議草案審批權(quán)限的確定
C.勞動(dòng)合同續(xù)訂的審批辦法
D.試用期考查和員工檔案的管理辦法
E.解除、終止勞動(dòng)合同人員的檔案移交辦法、程序
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A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)
D.用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則必保勞動(dòng)者的安全
E.企業(yè)經(jīng)營權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物
A.勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定
B.結(jié)合用人單位的實(shí)際
C.在本單位實(shí)施
D.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
E.合理組織勞動(dòng)
A.宣布議程和會(huì)議紀(jì)律
B.雙方首席代表歸納意見
C.一方首席代表提出協(xié)商的具體內(nèi)容和要求
D.另一方首席代表就對方的要求作出回應(yīng)
E.協(xié)商雙方就協(xié)商事項(xiàng)發(fā)表各自意見,開展充分討論
A.確定集體合同的主體
B.協(xié)商集體合同
C.政府勞動(dòng)行政部門審核
D.審核期限和生效
E.集體合同的公布
A.勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.勞動(dòng)內(nèi)容條款
最新試題
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
勞動(dòng)法律事實(shí)?
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。