A.事先控制
B.過程控制
C.事后控制
D.反饋控制
E.前饋控制
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A.確立目標(biāo)
B.衡量實(shí)際績(jī)效
C.建立標(biāo)準(zhǔn)
D.比較分析
E.糾正偏差
A.發(fā)生偏差的時(shí)間
B.發(fā)生偏差的責(zé)任
C.采取糾正措施應(yīng)由誰來負(fù)責(zé)
D.對(duì)偏差的處理結(jié)果
E.偏差所造成的經(jīng)濟(jì)損失
A.分析
B.控制
C.選拔
D.培養(yǎng)
E.訓(xùn)練
所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的股份公司，為強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營(yíng)者行為的約束，往往設(shè)計(jì)有各種治理和制衡的手段，包括：
①股東們要召開大會(huì)對(duì)董事和監(jiān)事人選進(jìn)行投票表決；
②董事會(huì)要對(duì)經(jīng)理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督和控制；
③監(jiān)事會(huì)要對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理人員的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行檢查監(jiān)督；
④要強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，如此等等。
這些措施（）
A.均為前饋控制
B.均為反饋控制
C.①前饋控制、②同期控制，③、④反饋控制
D.①、②前饋控制，③、④反饋控制
A.事后措施對(duì)于改善企業(yè)的有效運(yùn)作作用甚微
B.事前措施總是能夠有效防范可能出現(xiàn)的問題
C.對(duì)于過程和結(jié)果之間的因果關(guān)系有清楚的把握
D.過程管理水平的提高，一定能夠帶來結(jié)果的改善
最新試題
從控制的角度來看，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
管理方式創(chuàng)新包括（）
管理績(jī)效評(píng)估的功能有（）
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）
中國(guó)古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
定量的管理方法有（）
在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）