A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
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A.管理體制
B.管理主體
C.管理機(jī)制
D.管理客體
A.過(guò)程型激勵(lì)理論
B.內(nèi)容型激勵(lì)理論
C.強(qiáng)化激勵(lì)理論
D.復(fù)雜激勵(lì)理論
A.生產(chǎn)關(guān)系與社會(huì)制度
B.人同自然
C.社會(huì)化大生產(chǎn)
D.人同社會(huì)
A.信息管理
B.管人
C.時(shí)間管理
D.財(cái)務(wù)管理
A.某些技術(shù)含量低
B.管理或服務(wù)部門
C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線
D.制造或銷售部門
最新試題
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
預(yù)算控制的功能包括()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
反饋控制可以采用的方法包括()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
社群控制的主要特征包括()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。