A.溝通功能
B.激勵(lì)功能
C.計(jì)劃功能
D.協(xié)調(diào)功能
E.監(jiān)督功能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.強(qiáng)調(diào)組織文化
B.建立自主團(tuán)隊(duì)
C.制定全面預(yù)算
D.設(shè)置量化指標(biāo)
E.進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析
A.過程控制
B.關(guān)鍵控制
C.全面控制
D.例外控制
E.計(jì)劃控制
A.提高決策的靈活性
B.造成預(yù)算虛報(bào)
C.忽視實(shí)際需求變化
D.增加控制的敏感性
E.抑制員工積極性
A.水果價(jià)格較為便宜
B.水果價(jià)格彈性較大
C.個(gè)人一次性購買量少
D.向后一體化的可能性較小
A.價(jià)格談判能力
B.購買時(shí)間
C.對(duì)產(chǎn)品售后的重視程度
D.對(duì)產(chǎn)品的總需求
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
社群控制的主要特征包括（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。