多項選擇題要做到培訓項目的科學性、規(guī)范性與可操作性,需要做()工作。
A、進行培訓項目評估;
B、進行培訓項目立項的可行性分析;
C、要輸出培訓任務說明書;
D、及時反饋評估意見。
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1.多項選擇題要做到培訓目標和對象的針對性,需要注意()問題。
A、培訓對象培訓的需求度;
B、培訓目標定位是否準確;
C、培訓所針對的崗位與培訓對象是否匹配;
D、培訓對象的個人差異。
2.多項選擇題由于培訓活動具有()特點,所以培訓質(zhì)量管理應當遵循培訓活動的內(nèi)在規(guī)律而展開。
A、活動的過程性;
B、培訓形式多樣性;
C、參與主體的多元性;
D、培訓客體不確定性。
3.多項選擇題培訓基本流程包含()環(huán)節(jié)。
A、培訓設計;
B、培訓實施;
C、培訓評估;
D、培訓優(yōu)化。
4.多項選擇題實訓項目可行性報告申報材料附件的準備整理要仔細,要全面,要有針對性,要與()和()內(nèi)容相符并給予證實。
A、實訓項目可行性報告;
B、申報單位;
C、項目建成后的使用目的;
D、項目的軟硬件環(huán)境。
5.多項選擇題實訓項目可行性研究報告前言簡要介紹()內(nèi)容。
A、實訓項目的出發(fā)點;
B、實訓項目的目的;
C、設備組成情況;
D、建成后的功能。
最新試題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
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()屬于效能指標。
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