試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。

依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

語言設(shè)計的主要要求有（）。

測評中的“測”也稱為（）。

福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

培訓課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。

有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓工作實際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

培訓效果評估與反饋的目的是（）。