問答題選擇培訓方法有哪些要求？
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1.問答題教學過程的設計應注意哪些事項？
3.問答題課堂教學中，組織教學的作用有哪些？
4.問答題簡述教案的改進方向？
5.問答題考核小組在考核前事先應做好哪些準備工作？
6.問答題參加操作考核小組的組合方式有哪些？
7.問答題簡述理論考試時間和難度如何把握？
8.問答題簡述試題庫建設的要求有哪些？
9.問答題試列舉客觀題和主觀題的題型都有哪些？
10.問答題試列舉常用的教學方法類型。
最新試題
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。
題型：多項選擇題
（）屬于效能指標。
題型：多項選擇題
依據國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題
勞動經濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。
題型：多項選擇題
請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？
題型：問答題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）
題型：單項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。
題型：單項選擇題
拓展培訓中“破冰”的內容包括（）。
題型：多項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。
題型：多項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括（）。
題型：多項選擇題