A、迅速進(jìn)入市場(chǎng)
B、降低風(fēng)險(xiǎn)
C、加大對(duì)國(guó)外營(yíng)銷的控制權(quán)
D、利于樹立企業(yè)形象
E、操作簡(jiǎn)單、方便
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、在國(guó)外有分支機(jī)構(gòu)
B、直接接受國(guó)外客戶訂單
C、在本國(guó)設(shè)有進(jìn)出口部
D、實(shí)力有限的中小型企業(yè)
E、可通過(guò)郵購(gòu)業(yè)務(wù)銷售產(chǎn)品
A、以偏概全
B、中間化傾向
C、寬大傾向
D、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)誤差
A、工作任務(wù)、職責(zé)
B、跨文化的教育
C、所到國(guó)的情況介紹
D、海外公司情況介紹
A、工作技能
B、受教育程度
C、家庭的適應(yīng)性
D、去海外的愿望
A、東道國(guó)
B、母公司
C、第三國(guó)
D、東道國(guó)和母公司
最新試題
從事國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)就是跨國(guó)公司。
勞資關(guān)系在不同國(guó)家會(huì)具有不同的特征，影響國(guó)際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
對(duì)于國(guó)際企業(yè)而言，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要重點(diǎn)關(guān)注（）原則。
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
國(guó)際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)通常首先制定出國(guó)際經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，然后在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，確定能有效實(shí)施這一戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。
企業(yè)主要（）來(lái)防范規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)。
國(guó)際企業(yè)通過(guò)向海外公司派遣母國(guó)人員來(lái)確保下屬公司經(jīng)營(yíng)平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
國(guó)際企業(yè)選擇一個(gè)合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是（）
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策，即政府干預(yù)政策，鼓勵(lì)出口，限制進(jìn)口，以便實(shí)現(xiàn)對(duì)外貿(mào)易的逆差。
國(guó)際營(yíng)銷活動(dòng)化國(guó)內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)更復(fù)雜，更具有挑戰(zhàn)性的原因，就在于它們面臨著母國(guó)和東道國(guó)兩個(gè)屈面的不確定性因素。