A.資本密集型產業(yè)中的企業(yè)都是壟斷企業(yè)
B.資本密集型產業(yè)對資本投資要求較高,新企業(yè)進入相對困難
C.在資本密集型產業(yè)中,勞動報酬在企業(yè)總成本中所占比例相對較低
D.資本密集型產業(yè)的勞動力需求水平較高
E.資本密集型產業(yè)的勞動力供給較為充分
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A.參賽者在知識、能力以及經驗等方面具有較高的可比性
B.參賽者的當前職位和擬晉升職位之間存在足夠的工資差距
C.晉升決策應重點考慮參賽者的意見
D.參賽者人數應當達到四人以上
E.晉升決策應吸收組織外部人員參與
A.有助于組織吸引優(yōu)秀員工
B.有助于降低員工離職率
C.有助于員工產生外部公平感
D.有助于企業(yè)控制人工成本
E.有助于提高員工工作積極性
A.工作續(xù)效評估分析
B.工作任務分析
C.人員技能、能力和綜合索質分析
D.培訓需求調查分析
E.可獲得的培訓資源分析
A.專業(yè)知識
B.業(yè)務技能
C.管理知識
D.管理技能
E.領導技能
A.因素比較法
B.分類法
C.要素計點法
D.排序法
E.關鍵事件法
最新試題
按照相關人格理論,老王的人格類型更傾向于()。
推理能力是指()的能力。
梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入()階段。
以下哪項不是招聘評估的內容()
老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括()
按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領導”,在領導勝任力上,需要具備的特點包括()
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
老王面對挫折,內心雖然非常沮喪,但是在領導和下屬面前卻表現得充滿“自信”,老王在認知層面上可能處于()的狀態(tài)。
下列關于編寫工作說明書注意事項的說法,錯誤的是()
老洪可選擇的工作分析實施主體是()。