轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系不存在制度障礙。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。

我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等。

談判結(jié)果的決定因素是什么（）

哪些是合同終止的法定情形（）

三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）

罷工的功能包括什么（）

不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是（）

勞動爭議處理的原則包括什么（）

集體合同的主體是企業(yè)與什么（）