A.女職工生產(chǎn)期
B.勞動(dòng)合同期滿
C.因工負(fù)傷正在醫(yī)療期
D.勞動(dòng)者死亡
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A.記過
B.停職
C.降級(jí)
D.追究刑事責(zé)任
A.共同磋商
B.自愿參與
C.聯(lián)合決策
D.非正式參與
A.憲法
B.法律
C.勞動(dòng)行政法規(guī)
D.地方性法規(guī)
A.建議方案
B.廠務(wù)公開制度
C.工人董事、工人監(jiān)事制度
D.質(zhì)量圈
A.勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同
B.因工負(fù)傷正在醫(yī)療期
C.用人單位違法
D.用人單位以暴力等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的非常情況
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)（）
員工參與管理的形式包括什么（）
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則包括什么（）
在我國(guó)，與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些（）
正式的懲處措施主要有哪幾種（）
根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）
近年來勞動(dòng)關(guān)系面臨的問題有哪些（）
英國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）
集體合同有哪些特征（）