您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.《一線主體隊(duì)伍關(guān)鍵崗位培訓(xùn)合格證書》
B.《二、三線班(站)長培訓(xùn)合格證書》
C.《人力資源系統(tǒng)崗位資格證書》
D.《HSE培訓(xùn)合格證書》
A.職業(yè)道德
B.廠紀(jì)廠規(guī)
C.安全生產(chǎn)
D.崗位基本知識與技能
A.100%參加培訓(xùn)
B.100%通過考試
C.100%持證上崗
D.100%掌握應(yīng)知應(yīng)會操作知識和技能
A.先培訓(xùn)
B.再取證
C.后上崗
D.再就業(yè)
A.職(執(zhí))業(yè)資格培訓(xùn)、崗位資格培訓(xùn)
B.崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)
C.在職學(xué)歷教育、國際合作培訓(xùn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
D.特殊工種培訓(xùn)、HSE知識培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定前培訓(xùn)
最新試題
延長工作時間工資包括在用人單位支付給勞動者的最低工資范圍內(nèi)。
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。
法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
集體合同的主體是企業(yè)與什么()
不屬于罷工和解處理形式的是什么()
勞動者單方解除合同的法定情形包括什么()
勞動爭議處理的原則包括什么()
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長()
三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么()
在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()