判斷題延長工作時間工資包括在用人單位支付給勞動者的最低工資范圍內(nèi)。
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1.多項選擇題哪些是合同終止的法定情形()
A.女職工生產(chǎn)期
B.勞動合同期滿
C.因工負傷正在醫(yī)療期
D.勞動者死亡
2.多項選擇題正式的懲處措施主要有哪幾種()
A.記過
B.停職
C.降級
D.追究刑事責(zé)任
3.多項選擇題根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
A.共同磋商
B.自愿參與
C.聯(lián)合決策
D.非正式參與
4.多項選擇題在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
A.憲法
B.法律
C.勞動行政法規(guī)
D.地方性法規(guī)
5.多項選擇題員工參與管理的形式包括什么()
A.建議方案
B.廠務(wù)公開制度
C.工人董事、工人監(jiān)事制度
D.質(zhì)量圈
最新試題
集體合同的訂立原則是什么()
題型:多項選擇題
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面()
題型:多項選擇題
轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系不存在制度障礙。
題型:判斷題
集體合同的主體是企業(yè)與什么()
題型:單項選擇題
在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
題型:多項選擇題
個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的,通常由個人或工會的代表提出。
題型:判斷題
三方協(xié)商的特點是什么()
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勞動爭議處理的原則包括什么()
題型:多項選擇題
近年來勞動關(guān)系面臨的問題有哪些()
題型:多項選擇題
員工參與管理的形式包括什么()
題型:多項選擇題