單項選擇題問卷調(diào)查和反饋的模式過程不包括()
A、員工態(tài)度的測量
B、對參與者提供信息反饋
C、激發(fā)改進計劃
D、協(xié)商機制
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1.單項選擇題()又稱為T團隊。
A、實驗室培訓
B、問卷調(diào)查和反饋
C、人際關(guān)系學說
D、行動性研究方法
2.單項選擇題人本主義思想的代表人物包括()
A、馬斯洛
B、任西斯·李克特
C、威廉·懷特
D、約翰·科勒爾
3.單項選擇題早期的OD觀念和方法是建立在()的模式之上的。
A、人人際關(guān)系學說
B、人本主義學說
C、實驗室培訓
D、坦維斯托克技術(shù)
4.單項選擇題TWI工程的四項結(jié)果孕育出了當代HRD的三個關(guān)鍵要素,其中不包括()。
A、績效
B、質(zhì)量
C、人際關(guān)系
D、作業(yè)關(guān)系
5.單項選擇題TWI工程以它最終結(jié)果而著名,這些結(jié)果不包括()。
A、作業(yè)教導(dǎo)
B、作業(yè)辦法
C、作業(yè)關(guān)系
D、人際關(guān)系
最新試題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題