單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于培訓(xùn)開發(fā)論述錯(cuò)誤的是()。

A.在崗培圳開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性 
B.在崗培訓(xùn)開發(fā)較難很快學(xué)會(huì)基本的技能 
C.外部培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐的遷移較容易 
D.外部培訓(xùn)開發(fā)對(duì)于管理人員和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的技能的開發(fā)是很有用的 


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)開發(fā)和人力資源管理的()密切相關(guān)。

A.績(jī)效考核 
B.人員招聘選拔和錄用 
C.薪酬激勵(lì) 
D.以上都是

2.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查是為了解決()問題。

A.外部競(jìng)爭(zhēng)性 
B.內(nèi)部公平性 
C.個(gè)人公平性 
D.集體公平性

3.單項(xiàng)選擇題在小組獎(jiǎng)勵(lì)中容易造成吃“大鍋飯”的現(xiàn)象的獎(jiǎng)金分配方式是()。

A.根據(jù)個(gè)人績(jī)效來分配獎(jiǎng)金 
B.按工資比例區(qū)別獎(jiǎng)金 
C.組員平均分配獎(jiǎng)金 
D.按貢獻(xiàn)大小分配獎(jiǎng)金 

5.單項(xiàng)選擇題專門針對(duì)管理人員技能開發(fā)的考核最好采用()考核方法。

A.同事考核 
B.三百六十度考核 
C.自我評(píng)價(jià) 
D.下級(jí)評(píng)價(jià)

最新試題

小羅在一家健身房當(dāng)健身教練,該健身房的員工手冊(cè)要求員工“必須穿工裝上班,違反者會(huì)受到相應(yīng)的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀(jì)律為由解除勞動(dòng)關(guān)系。下列選項(xiàng)中,說法正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

題型:判斷題

下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,屬于法定用人單位的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個(gè)獲得更多信息的來源。

題型:判斷題

下列關(guān)于工作豐富化的活動(dòng)與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在引進(jìn)外國(guó)人才時(shí),我國(guó)對(duì)引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

該公司績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)上存在的問題是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入()階段。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題