單項選擇題勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（）內未提出異議的，集體合同即行生效。
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
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1.單項選擇題《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者（）。
A.已解除勞動合同
B.已訂立期限為1年的固定期限合同
C.簽訂期限為2年的固定期限合同
D.已訂立無固定期限勞動合同
2.單項選擇題用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）倍的工資。
A.2
B.3
C.4
D.5
3.單項選擇題下列關于勞動合同期限的表述中，正確的是（）。
A.勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件
B.勞動合同期限不包括試用期限
C.超過3次簽訂固定期限勞動合同的，用人單位應與勞動者簽訂無固定期限勞動合同
D.無固定期限勞動合同沒有終止時間
4.單項選擇題用人單位與勞動者自（）起建立勞動關系。
A.用工之日
B.試用期滿之日
C.簽訂合同之日
D.勞動者提供擔保之日
5.單項選擇題勞動爭議調解委員會主任由（）擔任。
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.任意一個勞動調解委員會成員
最新試題
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起（）日內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
題型：單項選擇題
采用勞務派遣模式時，勞務派遣單位應與勞動者訂立（）勞動合同。
題型：單項選擇題
按照《勞動合同法》的規(guī)定，下列關于勞務派遣的表述中，正確的是（）。
題型：單項選擇題
李某日工資100元，按規(guī)定向公司提出休帶薪年假5天。因工作需要未獲批準。如李某同意不跨年度帶薪年假，則公司應支付李某（）元年假工資。
題型：單項選擇題
以下關于女職工的特殊勞動保護的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
按照《勞動合同法》的規(guī)定，下列關于勞務派遣的說法中，正確的是（）。
題型：單項選擇題
基本養(yǎng)老金根據個人繳費年限、繳費工資以及（）等因素確定。
題型：多項選擇題
用人單位由于生產經營特殊需要，經與工會和勞動者協(xié)商可以延長工作時間。在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月累計不得超過（）小時。
題型：單項選擇題
勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和企業(yè)工會代表組成，勞動爭議調解委員會主任由（）擔任。
題型：單項選擇題
勞動合同分為固定期限、無固定期限和（）的勞動合同。
題型：單項選擇題