單項(xiàng)選擇題李某日工資100元,按規(guī)定向公司提出休帶薪年假5天。因工作需要未獲批準(zhǔn)。如李某同意不跨年度帶薪年假,則公司應(yīng)支付李某()元年假工資。

A.500
B.1000
C.1500
D.2000


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1.單項(xiàng)選擇題職工參加工傷保險(xiǎn),應(yīng)由()繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

A.用人單位
B.職工本人
C.勞動行政部門
D.用人單位和職工共同

2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用有()。

A.急診醫(yī)療費(fèi)
B.符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目
C.搶救醫(yī)療費(fèi)
D.境外就醫(yī)費(fèi)

4.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于女職工的特殊勞動保護(hù)的說法,正確的是()。

A.禁止安排女職工從事3級體力勞動強(qiáng)度的勞動
B.禁止安排懷孕女職工延長工作時(shí)間
C.禁止安排懷孕女職工夜班勞動
D.女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假

最新試題

用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的()向勞動者加付賠償金。

題型:單項(xiàng)選擇題

2013年3月15日,王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報(bào)酬的爭議,同年7月1日,王某向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請,而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此,以下說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資以及()等因素確定。

題型:多項(xiàng)選擇題

李某日工資100元,按規(guī)定向公司提出休帶薪年假5天。因工作需要未獲批準(zhǔn)。如李某同意不跨年度帶薪年假,則公司應(yīng)支付李某()元年假工資。

題型:單項(xiàng)選擇題

無效的勞動合同,從訂立的時(shí)候起就沒有法律約束力。以下屬于無效勞動合同的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員,那么,依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,在下列人員中,該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

李某在陽光工程公司工作3年2個(gè)月,月工資3000元,當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY2000元,2012年3月1日勞動合同期滿。如李某放棄繼續(xù)履行合同的要求,該公司應(yīng)向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,用人單位可以單方解除合同的情形包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的設(shè)置和職能的表述中,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營特殊需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商可以延長工作時(shí)間。在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過()小時(shí)。

題型:單項(xiàng)選擇題