單項選擇題當你寫完一份公司年終工作總結后，你通常會采取哪一種做法?

A、反復檢查，確認沒有錯誤才上交
B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交
C、先讓下級或同事檢查，然后自己檢查后再上交
D、先交給上司，視領導意見而定


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1.單項選擇題基于“經(jīng)濟人”假說的管理是運用()來調(diào)動人的積極性。

A.物質(zhì)刺激
B.滿足社會需要
C.內(nèi)部激勵
D.搞好人際關系

2.單項選擇題編制人力資源管理費用預算的原則不包括()。

A.分頭預算
B.總體控制
C.個案執(zhí)行
D.節(jié)約能耗

3.多項選擇題在群體中，溝通的作用有（）。

A.控制
B.激勵
C.情感表達
D.信息的流通

4.多項選擇題下列說法正確的是（）。

A.調(diào)解意見書對爭議雙方?jīng)]有約束性
B.調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的期限是30日
C.勞動爭議經(jīng)調(diào)解委員會調(diào)解達成協(xié)議后雙方當事人不得反悔
D.勞動爭議發(fā)生后，當事人必須以書面形式向調(diào)解委員會提出申請
E.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會對勞動爭議的調(diào)解是勞動爭議仲裁或訴訟的必要條件

5.單項選擇題對生產(chǎn)管理人員的績效考評，最經(jīng)常采用的是（）

A.行為觀察法
B.以結果為導向的考評方法
C.以關鍵事件為導向的考評方法
D.以行為或品質(zhì)特征為導向的考評方法