判斷題教育投資可以帶來收益，因此投資越多越合理。
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2.多項選擇題教育投資的收益包括（）。
A.家庭或個人貨幣收入的提高
B.福利狀況改善
C.生活質(zhì)量提高
D.社會地位或聲譽的提高
3.多項選擇題影響教育投資的因素包括（）
A.學(xué)費
B.年齡
C.教育后的收入差別
D.家庭收入
4.單項選擇題學(xué)歷是一種幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)哪些員工具有高生產(chǎn)效率的手段，這是文憑的（）
A.教育功能
B.信號功能
C.增值功能
D.以上都是
5.單項選擇題在計算投資的現(xiàn)值時，獲得收益的期限越遠，現(xiàn)值（）
A.越小
B.越大
C.不變
D.不確定
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（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題
補充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：單項選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標準。
題型：單項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題