以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）

關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。

以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）

根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）

群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）

以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）

下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）