A.失望的勞動(dòng)者效應(yīng)
B.灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
C.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
D.替代性的勞動(dòng)者效應(yīng)
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你可能感興趣的試題
A.享受閑暇
B.消費(fèi)物品
C.服務(wù)
D.生產(chǎn)出來(lái)的家庭物品
A.小于1
B.等于1
C.大于1
D.等于或大于1
A.缺乏彈性的
B.富有彈性的
C.單位彈性的
D.無(wú)彈性的
A.0.4
B.0.25
C.0.2
D.0.1
A.與縱軸平行的
B.向右上方傾斜的
C.向后彎曲的
D.與橫軸平行的
A.向后彎曲
B.垂直形狀
C.向上傾斜
D.水平形狀
A.勞動(dòng)力供給時(shí)間減少
B.勞動(dòng)力供給時(shí)間增加
C.勞動(dòng)力供給人數(shù)減少
D.勞動(dòng)力供給人數(shù)增加
A.失業(yè)率的減少
B.市場(chǎng)工資率的減少
C.勞動(dòng)收入的增加
D.非勞動(dòng)收入的增加
A.向后彎曲的
B.向前彎曲的
C.向下彎曲的
D.向上彎曲的
A.市場(chǎng)
B.工資率
C.勞動(dòng)者對(duì)于閑暇和收入的偏好程度
D.企業(yè)對(duì)于閑暇和收入的偏好程度
最新試題
在長(zhǎng)期中，工資率與勞動(dòng)力需求之間的關(guān)系有（）。
在其他條件一定的情況下，關(guān)于勞動(dòng)力需求的說(shuō)法正確的是（）。
關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)特征的說(shuō)法，正確的是（）。
影響勞動(dòng)力供給數(shù)量的因素包括（）。
某地區(qū)醫(yī)院護(hù)工當(dāng)前的工資率為每小時(shí)40元，勞動(dòng)力總供給時(shí)間為4萬(wàn)小時(shí)。若工資率提高到每小時(shí)50元，則他們的勞動(dòng)力總供給時(shí)間會(huì)上升為5．2萬(wàn)小時(shí)，則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)工的勞動(dòng)力供給是（）。
個(gè)人勞動(dòng)力供給的最主要影響因素是（）。
對(duì)勞動(dòng)力的需求是一種（）。
不屬于企業(yè)并非支付市場(chǎng)通行的工資率的主要原因的是（）。
某市制鞋工人工資率為每小時(shí)40元。該市制鞋工人的勞動(dòng)力總供給人數(shù)為2萬(wàn)人，當(dāng)工資率提高到每小時(shí)50元，該市制鞋工人的勞動(dòng)力供給人數(shù)上升到3萬(wàn)人，則該市制鞋工人的勞動(dòng)力供給是（）。
在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期，某國(guó)的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊，裁員現(xiàn)象嚴(yán)重。為此該國(guó)政府拿出專項(xiàng)財(cái)政撥款，建立了一些針對(duì)失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，政府采取的這種政策稱為（）。