多項選擇題成績記錄法主要適用于（）

A.管理人員
B.企業(yè)培訓(xùn)師
C.工程技術(shù)人員
D.科研人員
E.生產(chǎn)人員


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1.多項選擇題在直接指標(biāo)法下，工作質(zhì)量的衡量指標(biāo)主要有（）

A.不合格產(chǎn)品返修率
B.產(chǎn)品包裝缺損率
C.顧客投訴率
D.工時利用率
E.月度營業(yè)額

2.多項選擇題采用直接指標(biāo)法時，工作數(shù)益的衡指標(biāo)主要有（）

A.工時利用率
B.產(chǎn)品廢品率
C.月度營業(yè)額
D.年度銷售量
E.顧客投訴率

3.多項選擇題為保證績效考評的公正性、公平性，企業(yè)應(yīng)（）

A.建立公司員工績效評審系統(tǒng)
B.建立公司員工中訴系統(tǒng)
C.注重考評結(jié)果反饋
D.召開年度績效管理總結(jié)會
E.對考評方法進行再審核

4.多項選擇題考評表格的再檢驗包括（）

A.指標(biāo)相關(guān)性
B.標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確性
C.程序合理性
D.表格難易性
E.方法有效性

5.多項選擇題為保證績效管理系統(tǒng)的有效運行，需要對考評者進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容有（）

A.績效管理的基本理論
B.績效考評指標(biāo)的設(shè)計原理
C.績效管理的程序和步驟
D.考評人員的職責(zé)
E.考評人員的專業(yè)技能