A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.橫向溝通
E.越級溝通
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A.上行溝通
B.下行溝通
C.越級溝通
D.橫向溝通
E.平行溝通
A.建立嚴格的制度
B.建立獎懲規(guī)則
C.組織健全的反饋系統(tǒng)
D.管理者使用民主式領(lǐng)導(dǎo)方式
E.開放各種溝通渠道
A.影響信息的準(zhǔn)確性
B.影響上下級關(guān)系
C.影響團隊協(xié)作
D.影響工作成績評價
E.影響成員積極性
A.參加行政會議,上傳下達
B.組織護理查房
C.與其他部門密切協(xié)作
D.制定年度工作計劃
E.制定學(xué)習(xí)計劃
A.目標(biāo)的適宜性
B.對工作環(huán)境的了解程度
C.社會環(huán)境因素
D.個人的價值觀念和態(tài)度的矛盾
E.專制的領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
組織的概念具有四層含義()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
下列不是護理成本核算原則的是()
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標(biāo)的()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護士進行獎懲,并將獎懲與護士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
護理安全管理包括()
管理者授權(quán)的意義()
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()