單項選擇題護理部與醫(yī)務、后勤部門之間的溝通屬于哪種溝通方式（）

A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.橫向溝通
E.越級溝通


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2.單項選擇題下行溝通主要弊病的補救措施是（）

A.建立嚴格的制度
B.建立獎懲規(guī)則
C.組織健全的反饋系統(tǒng)
D.管理者使用民主式領導方式
E.開放各種溝通渠道

3.單項選擇題下行溝通的主要弊病在于（）

A.影響信息的準確性
B.影響上下級關系
C.影響團隊協(xié)作
D.影響工作成績評價
E.影響成員積極性

4.單項選擇題護士長作為決策者的角色是（）

A.參加行政會議，上傳下達
B.組織護理查房
C.與其他部門密切協(xié)作
D.制定年度工作計劃
E.制定學習計劃

5.單項選擇題挫折產(chǎn)生的客觀原因是（）

A.目標的適宜性
B.對工作環(huán)境的了解程度
C.社會環(huán)境因素
D.個人的價值觀念和態(tài)度的矛盾
E.專制的領導

6.單項選擇題衡量工作績效的前提是建立（）

A.適宜的衡量方式
B.衡量主體明
C.有效的信息反饋系統(tǒng)
D.嚴格的制度
E.制定明確的目標

7.單項選擇題提出權變領導理論的是（）

A.德魯克
B.馬斯洛
C.費德勒
D.鮑莫爾
E.孔茨

8.單項選擇題高度關心人，但很少關心工作屬于管理方格理論中的哪種領導風格（）

A.中庸式管理
B.貧乏式管理
C.俱樂部式管理
D.民主式管理
E.專制式領導

9.單項選擇題哪種方式領導工作效率最高，管理者不在場，產(chǎn)量無變化，成員間關系融洽，工作主動積極（）

A.信任式領導
B.民主式領導
C.放任式領導
D.激勵式領導
E.專制式領導

10.單項選擇題只達到社交目標而沒能達到工作目標屬于何種領導方式（）

A.信任式
B.專制式
C.民主式
D.放任式
E.自由式