A.目標(biāo)的適宜性
B.對(duì)工作環(huán)境的了解程度
C.社會(huì)環(huán)境因素
D.個(gè)人的價(jià)值觀念和態(tài)度的矛盾
E.專制的領(lǐng)導(dǎo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.適宜的衡量方式
B.衡量主體明
C.有效的信息反饋系統(tǒng)
D.嚴(yán)格的制度
E.制定明確的目標(biāo)
A.德魯克
B.馬斯洛
C.費(fèi)德勒
D.鮑莫爾
E.孔茨
A.中庸式管理
B.貧乏式管理
C.俱樂(lè)部式管理
D.民主式管理
E.專制式領(lǐng)導(dǎo)
A.信任式領(lǐng)導(dǎo)
B.民主式領(lǐng)導(dǎo)
C.放任式領(lǐng)導(dǎo)
D.激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)
E.專制式領(lǐng)導(dǎo)
A.信任式
B.專制式
C.民主式
D.放任式
E.自由式
最新試題
下列作者與著作正確的是()
若“按照考核結(jié)果對(duì)參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
下列屬于終末質(zhì)量評(píng)價(jià)的是()
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測(cè)算方法的是()
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
目前,我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見(jiàn)類型是()
管理者授權(quán)的意義()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()